Программа развития предприятия · NPO Union

Программа развития предприятия

Мало тренировали и поэтому создаю как могу — не ругайтесь на меня. Мастер занят и не успевает поправлять; как сможет — сделает.

План развития предприятия (организации) выводится отдельным пунктом меню через эту категорию и этот материал. В карточку MTÜ NPO Union план не ставим.

Это программа предприятия / организации MTÜ NPO Union — не путать с программой развития базы (сайта). Смысл сжат из материала Человек и плана сайта.

Зачем предприятие Союза

Предприятие Союза — не закрытый клуб и не витрина. Его работа: представительство, защита и развитие НКО. Сайт — инструмент; организация отвечает за услуги, решения и отчёт перед членами.

члены → взносы / ресурсы → поддержка и экспертиза → проекты → защита интересов → отчёт

Что организация обязана уметь

• принять и провести заявку на членство (уровни: базовое · профессиональное · организация-член · партнёр);
• дать маршрут защиты и представительства — без обещания выигрыша каждого дела;
• помогать создавать НКО (идея → форма → документы → регистрация → первый проект → Союз);
• вести проекты членов и экспертизу с автором, методикой, датой и ограничениями;
• раскрывать финансирование: источник · получатель · цель · срок · ответственный · результат · отчёт;
• держать прозрачность: решения · деньги · результаты · обратная связь.

Стандарт чёткой работы предприятия

Каждый ресурс связан с задачей, ответственным, сроком, результатом и опубликованным отчётом.

ресурс → задача → ответственный → срок → результат → проверка → отчёт

Этапы развития организации

1. Миссия и публичная позиция (см. также Союз · Человек).
2. Условия членства и реестр организаций.
3. Служба обращений · поддержка · создание НКО.
4. Каталог проектов · правила экспертизы.
5. Финансовые правила и ежегодный публичный отчёт.
6. Согласование с программой базы: двери сайта должны находить эти услуги ссылками.

Соседи: MTÜ NPO Union · Устав · Отдел кадров · Программа базы.